oDesk

En nuestro artículo anterior sobre Teletrabajo, Freelancers y Trabajo a Distancia recomendábamos oDesk como plataforma de trabajo online. Luego de probar oDesk durante varios años, se viene consolidando como una de las herramientas preferidas para trabajar a distancia.

Haciendo las cosas bien, con oDesk se puede ganar mucho dinero. No solo por el trabajo que puedes realizar participando de distintos proyectos, sino gracias a la posibilidad de ir hacia un nivel más y formar tu propia organización virtual. Dejaremos la opción de organización virtual para el próximo capítulo, pero de momento queremos presentarte la forma de comenzar con oDesk.

Mis recomendaciones para quien recién se inicia con este sistema, son las siguientes:

Regístrate en odesk. Esto te puede llevar unos minutos desde aquí, aunque luego de registrarte deberás completar una prueba obligatoria que es bastante sencilla pero que la exigen para que tengas un nivel de conocimiento básico de cómo funciona la plataforma: Cómo postularse, como aceptar trabajos, cómo manejar el tiempo, cómo cobrar, etc. Puede parecer un poco tedioso pero realmente vale la pena realizar el sencillo test que no te llevará más de 20 minutos.

Completa tu perfil. Como es típico en los sistemas de trabajo online, deberías completar tu perfil con información de lo que sabes hacer, tus trabajos, experiencia, portafolio, etc. Luego que lo hayas completado estarás a disposición de presentarte a trabajos.

Elije tu tarifa por hora. Al comienzo quizás te convenga elegir una tarifa hora relativamente baja. Tienes el oConomy que te permite comparar con otros proveedores de oDesk cuánto se está cobrando por ciertas tecnologías, ej. trabajo PHP, ASP.NET, contadores, data entry, etc. Trata de elegir una tarifa hora que esté por debajo del promedio, aunque no muy inferior. Ten en cuenta que luego tu objetivo será incrementarla un poco más. Si bajas mucho tu tarifa por hora, luego quien te contrate puede no ver con buenos ojos que le subas de, por ejemplo, 6 dólares a 20 dólares.

Postúlate. Mi consejo es que al inicio elijas proyectos pequeños, que sepas que puedes realizar con cierta velocidad y que te permitan ganar un buen feedback. El feedback lo es –casi- todo en oDesk, alguien con buen feedback probablemente tendrá más chances de obtener un trabajo y de subir la tarifa horaria.

No te sientas frustrado si no te elijen de primera, al comienzo es razonable que cueste un poco, pero a medida que vayas consiguiendo proyectos de corto tiempo y relativamente fáciles para tí, entonces podrás ir mejorando tu feedback, aumentando tu cantidad de horas en oDesk y obteniendo nuevas ofertas de trabajo en tu bandeja de entrada. Luego que consigas algo de feedback ya puedes postularte a otros proyectos de mediano o largo plazo, e inclusive conseguir trabajo fijo o a largo plazo a tarifas realmente muy competitivas, incluso con el primer mundo.

Resumiendo:

• Registrate
• Consigue buen feedback postulándote a proyectos de pequeño porte o que puedas realizar rápido.
• Con el puntaje que te den por realizar satisfactoriamente el trabajo, podrás postularte a nuevos proyectos, incrementar la tarifa hora hacia una tarifa más competitiva y conseguir más trabajo.
• Dentro de poco, en WebLatam veremos cómo crear tu equipo de trabajo y tu propia organización virtual.

El trabajo a distancia está convirtiéndose en la modalidad preferida por muchos trabajadores. No solo porque permite realmente movilidad y aprovechar mejor el tiempo durante el día, sino que además de brindar la flexibilidad que uno desea también permite ganar más dinero que el promedio de los trabajadores de habla hispana. Aún le queda mucho por crecer al trabajo a distancia, incluso migrando hacia lo que hoy en día se comienza a conocer como trabajo móvil.